随着入园企业的增加与企业规模的扩大，园区内的员工越来越多，目前总员工数已超过了1.2万人，其中外来务工人员达4000多人，治安形势日益严峻。为了加强治安工作，保证企业和员工的财产、人身安全，园区专门组建了巡逻队，实行24小时不间断巡逻。同时，巡逻队还开展保安进企业活动，为有需要的企业派驻保安，加强企业保卫力量。此外，为了做到人防、物防、技防相结合，园区投资90多万元，在重要路口安装了10个实时监控摄像头，主要路段设置了7个治安岗亭，有效地防止和制止了违法犯罪行为。

　　园区开发公司采用合资的方式，先后组建了专业物流贸易机构――海宁经编园正荣物流有限公司、天时贸易有限公司和华纬纺织贸易有限公司、上海连横贸易有限公司，在原材料采购、产品贸易、仓储、配送等方面，为企业提供更加便利和全面的服务。正荣物流有限公司开辟了26条通往全国各地100多个城市的运输专线，可将企业的产品运至全国各地。天时贸易以原材料贸易为主，为广大企业及时提供优质的原材料。华纬纺织贸易有限公司和上海连横贸易有限公司则以产品贸易为主，将企业的产品销售至全国各地及欧美等国家，不断拓宽销售渠道。同时也为企业带来了许多国际上的经编新产品。

　　海宁经编园正大会计税务服务有限公司是专业的会计税务服务机构，为广大企业提供税务咨询、单位顾问、代理记帐等业务。目前，该公司已和12家企业建立顾问单位关系，为25家企业提供代理记帐业务，还举办了财务管理知识培训班。

　　二、服务行业　勇挑重任

　　经编只是纺织行业中的一个小门类，上世纪八十年代才在我国起步发展，其经济总量、知名度都无法和其他行业相比，许多业内人士对该产业亦无全面的了解。为进一步提升中国经编的内涵和国际竞争力，增强经编服装的设计创新能力，推进经编产品的设计与交流，浙江海宁经编产业园区毅然以一已之力挑起了宣传经编、推广行业的重任。2006年，园区投入700多万元举办了我国经编行业的第一次全国性经编服装设计大赛，将经编产品向全国进行推广。2007年，园区再挑重任，组织了第二届经编服装设计大赛。大赛设了中龙杯职业装、超达杯休闲运动装、方圆杯沙滩泳装、富强杯花边内衣和剑锋杯仿皮服装五个赛事，收到了来自国内外参赛选手的1249件作品，其中125组作品进入第二轮比赛。3月24日，大赛在北京人民大会堂举行了隆重的颁奖晚会，5个杯的56个奖项全部揭晓，晚会还邀请宋祖英、汤灿、祖海、紫凤中国民乐团现场献艺，将大赛推向了高潮。

　　三、倡导责任　和谐发展

　　作为全国最大的经编产品生产加工基地，园区管委会在打造服务平台推进产业发展的同时，引导企业开展社会责任建设，为全行业树立榜样。管委会积极响应国家纺织工业协会提出的在纺织服装行业开展社会责任建设的号召，主动跟进，于2006年12月成为全国10家试点产业集群之一。同时管委会在综合考虑企业规模、发展状况、管理水平及行业分布的基础上，挑选了浙江海利得新材料股份有限公司、海宁市超达经编有限责任公司、海宁海绍针纺织有限公司等13家企业作为骨干企业开展试点工作。2006年11月，园区还承办了中国纺织工业协会与欧洲委员会企业总司在海宁市举办的中国――欧盟社会责任论坛，组织政府部门代表、经编、家纺布艺、袜业企业代表等200余人参加了论坛。论坛邀请了中外专家就“如何建立负责任的供应链”等主题进行了培训推广。企业社会责任建设试点工作的开展，引导企业在发展中主动承担社会责任，不仅规范了企业的内部管理，提高了企业的管理水平，而且提高了企业的生产效率，促进了企业的和谐发展。