6267&FERRE 两个人的化学反应
“我们有信心”
近日,意大利著名时装屋吉安弗兰科·费雷正式宣布,任命设计师二人组合6267两位设计天才托马索·阿奎拉诺和罗伯托·里蒙蒂为新任创意总监。
费雷希望,设计师组合将产生强大的化学作用,所起效用超过单个设计师。
阿奎拉诺和里蒙蒂将取代2月份离职的拉尔斯·尼尔森,后者仅在时装屋完成了其首个设计系列。据悉,二人设计师组合为费雷推出的处子秀将于秋季举办的米兰时装周上上演。
接受媒体采访时,阿奎拉诺表示,他和里蒙蒂对能够执掌费雷设计工作感到非常“荣幸和骄傲”,他们表示,决不辜负去年6月份逝世的时装屋同名设计师、时尚界传奇人物费雷曾经创造的辉煌。
阿奎拉诺称赞费雷无论在面料选配和服饰结构设计上都具有超凡脱俗的才华和创新精神。他表示,他的设计才能尚无法与费雷相提并论,但他认为自己与里蒙蒂始终对于面料和服饰结构创新抱有极大的热忱,希望通过自身努力成为真正的结构主义艺术家。
“我们有信心成为像费雷那样受人尊敬的服饰设计师,费雷时装屋尚有极大的发展空间,能够在与以往不一样的领域开拓新天地。”
阿奎拉诺表示:“我们很高兴参与到意大利传统时尚品牌的建设中,特别是费雷作为一个老牌时装屋却极具先进的全球化的眼光,积极开拓国际市场,对此我们非常赞赏,我们能够从费雷辉煌的历史中学到很多东西,并且将终身受益。”
自从2005年阿奎拉诺和里蒙蒂成立6267设计工作室之后,他们便迅速赢得了时尚媒体和市场的关注和认可。二人组还于2006年成功推动IT控股集团旗下品牌Malo,并重新上市,这极大地增强了IT集团对于二人组带领旗下另一时装品牌费雷走出创始设计师逝世带来的心理阴影。
二人组在接任费雷创意总监职务后,将不再负责Malo的设计工作。阿奎拉诺表示:“虽然接受费雷是一项令人激动地使命,但我们心中依然对离开Malo公司充满不舍和眷恋。”
阿奎拉诺和里蒙蒂分别出生于意大利阿普里亚和博洛尼亚地区,并于1988年相识,建立了默契的工作关系和深厚友谊。2005年,二人组合赢得了意大利
Vogue杂志主办的Who’sOnNext设计大赛,从此形成了先锋、前卫但相对商业化的设计风格。二人组推出的作品具有明显的结构主义造型特征,讲究精细剪裁,同时运用各种细节,尤其是刺绣对服饰进行修饰。
阿奎拉诺和里蒙斯今年同为36岁,目前居住在意大利北部城镇曼图亚,距离米兰有一个小时的车程。二人组表示,设计工作室的名称6267来自于里蒙斯童年时代参加夏令营时的代号,而且这样的名字不受任何语言的限制,在世界任何角落都将一目了然。
“他们有天分”
IT控股集团主席兼首席执行官托尼诺·佩尔纳表示,他相信二人组合是“天才设计师,在国际时装设计界享有胜誉和极高的知名度,他们有足够的资历介入费雷品牌的日常设计工作,也有能力继承费雷的美学追求,展现品牌优雅细腻的创意风格,并且充分挖掘品牌公司具有的巨大商业潜力。”
吉安弗兰科·费雷品牌公司首席执行官米歇拉·皮瓦表示,二人组合“能够娴熟地驾驭各种设计技巧,在传统经典和现代女性化风格之间完美地找到平衡点。他们对于设计工作始终秉持严谨的作风,力求设计出高品质的作品。”
米兰服装零售商罗西·比菲在二人组作品刚刚面世时便热情地予以推介,与之建立了稳定的代销关系,他对于这对设计师组合接掌费雷持乐观态度,认为阿奎拉诺和里蒙蒂将在很大程度上推动费雷品牌进行革新,二人组非常适合于费雷目前的运营环境。
比菲表示:“虽然他们都很年轻,但懂得如何使时装在保持奢华成衣风格的同时,以一种更为年轻有活力的姿态进入市场,这是他们天生具有的能力。”
费雷时装屋上一任创意总监拉尔斯·尼尔森于去年9月份入职,但仅仅在2月份便突然去职。消息人士表示,尼尔森在任期间不但擅自更改了费雷传统的美学追求,而且与时装屋整个设计团队积怨甚深,2008/2009秋冬时装秀由整个设计团队协力完成。
但费雷本人毕竟是享誉时尚界的设计大师,设计团队在短时间内拼凑的秀展根本无法与品牌曾经的辉煌相提并论,特别是当把费雷以往经典作品作为背景陈列在展场中时,反而更显示出这一季新品的粗糙和匆忙。设计团队利用十几天时间模仿费雷的手法赶制出了一些标志性结构主义造型,如大衣领、雕刻线条的衣袖、宽松飘逸的白色上衣、粗笨的编织毛线衣以及男性化特点等,但形式上的相似不能掩饰本质的差别,这些仿制品无法传递出费雷本人独有的力量和热忱。秀展即将落幕之际,模特玛丽亚卡拉·博斯科诺身着费雷在1990年秋冬季推出的透明硬纱宽松上衣以及斜裁裤装最后离场,与之前展示的服饰表现出显著的差距。
今年2月份,IT控股集团主席兼首席执行官托尼诺·佩尔纳向媒体透露,他更倾向于聘请一位创意总监统帅设计团队,而不是任由设计团队自生自灭。
“我们需要一个人能够代表品牌形象出现在公众视线中。费雷去世后,留下了巨大的精神遗产和物质财富,我们需要一位强势的人去管理整个品牌。今天的时代,创意总监一方面必须具备驾驭团队的管理才能,同时也必须透彻地了解市场发展趋势和消费者的需求,特别对于一个拥有多个品牌和产品线的大型时装屋,一时很难找到合适的总监人选。不过,我们相信6267的能力。”
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